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7月2日-3日，公司“查找差距、勇于担当、强化目标”干部培训暨半年度会议在白云山庄隆重召开。公司180余名干部以及核心骨干参加了会议。
公司邀请了哲学博士、浙江大学教授、博士生导师余潇枫教授，北京大学、清华大学特聘教授、中国企业文化促进会特邀研究员刘再烜教授，以及新昌县检察院副检察长张莉为公司干部、核心骨干作了《理念变革与管理创新》、《文化制胜》与《学法懂法守法、远离职务犯罪》现场培训。通过2天时间的学习，与会人员更深刻地了解到管理创新中理念变革的重要性，文化已成为企业发展制胜的关键因素，同时，通过学法建立起知法守法的律己意识。
7月3日下午，公司召开2016年半年度中层及以上干部扩大会议。会上，各分子公司总经理、研究院院长向大会作半年度述职，并接受与会人员的评价打分；公司总经理王能能全面总结了公司2016年上半年度工作，充分肯定各部门的工作业绩，同时也客观分析了存在的不足，重点布置了下半年度要点工作，希望与会干部承诺必达，勇创佳绩。
会上，董事长吕钢作《查找差距、勇于担当、强化目标》主题报告，报告分析了宏观经济形势和企业运营情况，并结合公司实际详细阐述了对公司未来的思考，郑重提出改革任重道远，创新是唯一出路，并号召全体干部积极参与改革创新，实现尊龙凯时二次腾飞。
会议还表彰了2015年度获得县级及以上荣誉的先进集体和个人，同时举行了2016年上半年度新干部聘任宣誓仪式。
这是一次开拓干部思维、启发干部创新的会议；是一次对标优秀企业，强化目标意识的会议；是一次提倡勇于担当、鼓舞士气的会议。此次会议，为大家争创工作业绩、达成年度目标指明了方向，为公司稳步高速发展奠定了基础。
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